Formation de jeunes au métier d'installateur-dépanneur en froid et climatisation
Dans le cadre de l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), le cabinet du Ministre délégué chargé de l’Enseignement Technique lance au titre de l'année 2026, le recrutement de soixante-quinze (75) jeunes pour la formation au Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dans le métier d'installateur-dépanneur en froid-climatisation.
La formation, dispensée selon la modalité de l’Apprentissage, s'étendra sur une période de quatre (04) mois en trois (03) cohortes de vingt-cinq (25) apprentis chacune.
La phase théorique se déroulera au sein du Centre de Formation par Apprentissage aux métiers du Froid-Climatisation (CeFA-FC), sis au Lycée Technique d'Abidjan - Cocody, et la phase pratique au sein des entreprises partenaires.
Pour faire acte de candidature vous devez remplir les conditions suivantes :
Tranche d'âge : Être âgé de 16 à 35 ans au 31 décembre 2026
Niveau scolaire requis : Avoir au moins le niveau de la classe de 3ème
Nationalité : Être de nationalité ivoirienne
Des parcours de formation pour qui ?
- Vous avez le niveau minimum 3è ou équivalent ;
- Vous désirez une reconversion professionnelle ou souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier d'installateur en froid-climatisation ;
- Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre et êtes ouverts à de nouvelles méthodes.
Les parcours de formation que nous proposons à travers le projet de l’Ecole de la Deuxième Chance dans le domaine Froid-Climatisation (DAIKIN) intègrent des cours en salles spécialisées et des périodes de stages, véritables périodes immersives qui permettront d’acquérir des connaissances et des compétences adaptées aux besoins des entreprises.
Cette nouvelle phase de recrutement vise à offrir une formation qualifiante d’une durée de quatre (04) mois, suivie d’un accompagnement à l’auto-emploi dans le métier d’installateur en froid-climatisation. La phase théorique se déroulera au sein du Centre de Formation d’Apprentis aux métiers du froid et de la climatisation « CeFA froid et climatisation », sis au Lycée Technique d’Abidjan - Cocody, et la phase pratique au sein des entreprises partenaires.
Les parcours de formation seront sanctionnés par des Certificats de Qualification professionnelle (CQP) à l’issue d’un examen de certification.
4 étapes pour réussir la sélection
Un processus simple et transparent en 4 étapes. La sélection des apprentis se fait à travers un entretien de motivation suivi d’une délibération conduite par un comité de recrutement.
Inscription des candidats
Création du compte candidat, soumission des candidatures en ligne.
Analyse des dossiers
Vérification de la conformité des pièces fournies et des critères d'éligibilité.
Tests de sélection
Tests de sélection comprenant des épreuves écrites et orales pour évaluer la motivation des candidats.
Visite médicale
Vérification de la bonne santé physique et de l’aptitude à exercer le métier.
Métiers à découvrir
Pièces à fournir
Préparez les documents nécessaires pour votre inscription
L'extrait d'acte de naissance ou le jugement supplétif
Pièce n°1
Original ou photocopie conforme
La carte nationale d'identité (CNI) ou l'attestation d'identité
Pièce n°2
Pièce d'identité valide et lisible
Tout document attestant du niveau scolaire minimum de la classe de 3ème ou équivalent
Pièce n°3
Bulletin, certificat ou diplôme conforme
La carte de la Couverture Maladie Universelle (CMU)
Pièce n°4
Si disponible
Chronogramme de recrutement vague 1
Le recrutement se déroule selon les étapes suivantes et le calendrier officiel de la session 2026.
Diffusion du communiqué
Samedi 05 Septembre 2026
Informer le public du recrutement et ouvrir les inscriptions.
Inscription des candidats
Dimanche 06 au Dimanche 13 Septembre 2026
Collecter en ligne les dossiers de candidatures.
Analyse des dossiers
Lundi 14 au Mardi 15 Septembre 2026
S’assurer de la conformité des dossiers selon les critères de recrutement.
Tests de sélection et visite médicale
Lundi 21 au Dimanche 29 Septembre 2026
Évaluation des candidats retenus, puis visite médicale et proclamation des résultats définitifs.
Début probable de la formation
Lundi 05 Octobre 2026
Démarrage officiel de la formation pour les candidats retenus.
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